Morsomt = lønnsomt

19.04.2010

Daglig leder Knut Inngjerdingen hadde et mål da han startet Totaltek Romerike: At det skulle bli litt morsommere å gå på jobb. Nå har det også blitt lønnsomt.

Det går så det suser. Vi har en god lagånd og tjener på at vi har god
kunnskap om kundene, sier Knut Inngjerdingen (42). Inngjerdingen har
bygget opp bedriften sammen med prosjektleder og medeier Trond Svindal,
og sammen hadde de Totaltek-konsernet i ryggen. Svindal var eneste
ansatt ved oppstart i 2005. Fire år senere teller staben 28. Om noen år skal
de være 40. - For å forbedre lønnsomheten og vokse videre må vi benytte
sjansen til å sikre oss de flinkeste folkene, sier han.

Faste kurs
For det er der nøkkelen til suksess ligger. Å satse på medarbeiderne.
Skape de beste. -Det er i Totaltek sin ånd at folk står på ekstra når det
trengs, og vi gjør det vi kan for å motivere medarbeiderne. For oss er det
viktig å ha en sosial profil. Vi kjører alltid sommerfest og julebord, uansett
hvor dårlig det går. Og så får de ansatte tilbud om ti faste kurs hvert år,
som de kan melde seg på, sier han.

Men så går det heller ikke så dårlig. Totaltek Romerike er kåret til
gasellevinner i Akershus 2009. 2009 blir dårligere enn 2008, men vi gir
bånn gass videre. Det er i motbakke det går oppover, sier sjefen. Han
ansatte flere nye medarbeidere i fjor og møter 2010 med ytterligere to
ansatte. -Da er vi 30 personer, smiler han.

Ute i felten
Selv om man er sjef, trenger man ikke å være kontorrotte. Selv forsøker
42-åringen å leve som han lærer. -Vi ledere må gå foran som et godt
eksempel, selv om det kan bety lite fritid. Jeg er ute i felten, der de
ansatte er. Det er det jeg kan. Man må ha skikkelig kontorfolk til typiske
kontoroppgaver, sier han. -Og så er det veldig viktig at vi ledere ikke
”flotter” oss på noen måte. Vi holder bena godt plantet på jorden.

FAKTA
Totaltek Romerike AS
Driver med installasjon og vedlikehold av elektriske anlegg.
Ble årets gasellevinner i Akershus i 2009.
I 2008 var omsetningen 28 millioner kroner.
Selskapet venter noe lavere omsetning i 2009.

Inngjerdingens tips til deg som vil ha en lønnsom bedrift:
1. Sats på de ansatte
2. Sørg for å levere hver eneste gang
3. I motbakke: se fremover. Tenk på alle de potensielle kundene som
ennå ikke er dine.

Tekst: June K. Ragnif