Tross rekordmange søkere:  

Alarmerende kompetansemangel i elektrobransjen

‍

NHO-bedrifter skriker etter fagfolk, og i elektrobransjen er situasjonen ekstra krevende. 70 prosent av bedriftene klarer ikke å rekruttere den kompetansen de trenger – selv om søkertallene til elektro- og datateknologi aldri har vært høyere.

NHO sitt Kompetansebarometer for 2024 viser en vedvarende og alvorlig mangel på kvalifisert arbeidskraft i norske bedrifter. I alt manglet NHO-bedriftene nærmere 34 000 ansatte med riktig kompetanse i fjor. For medlemsbedriftene i NHO Elektro er behovet særlig stort for fagarbeidere med fag- og svennebrev – hele 77 prosent oppgir at de mangler denne kompetansen.

– Kompetansemangelen hemmer konkurransekraften og fører til tap av kunder og redusert aktivitet. Derfor må utdanningen i større grad tilpasses arbeidslivets behov, sier Anniken Hauglie, viseadministrerende direktør i NHO.

Klarer ikke rekruttere

‍Tallene viser at 70 prosent av medlemsbedriftene i NHO Elektro har forsøkt å rekruttere det siste året uten å få tak i ønsket kompetanse. 94 prosent sier at de ikke fikk kvalifiserte søkere. 27 prosent sliter med å holde på kvalifiserte ansatte, og nesten halvparten rapporterer at kompetansemangelen har ført til tapte kunder eller markedsandeler.

Rekordinteresse blant ungdom

‍Samtidig peker regjeringen på at yrkesfag er mer populært enn noen gang. –Søkertallene viser at satsingen på praktisk læring gir resultater. I år søkte6 800 elever seg til vg1 elektro og datateknologi. Det er det høyeste antallet noensinne, sier statssekretær Øyvind Jacobsen i Kunnskapsdepartementet.

Han peker på at Norge vil trenge 90 000 flere fagarbeidere innen 2035, og at elektrobransjen blir helt avgjørende for å møte fremtidige samfunnsutfordringer.

Utdanning må treffe bedre

‍Regjeringen viser til at fylkeskommunene har fått et tydelig ansvar i den nye opplæringsloven. De skal dimensjonere utdanningstilbudet etter arbeidslivets behov.

– Den norske modellen bygger på samarbeid mellom det offentlige og arbeidslivet. Vi må sørge for at opplæringen er relevant og tilpasset det faktiske behovet i markedet, understreker Jacobsen.

Livslang læring og nye rettigheter

‍For å møte etterspørselen har regjeringen innført nye rettigheter i opplæringssystemet. Alle har nå rett til opplæring frem til de oppnår studie- eller yrkeskompetanse. Det er også innført rett til rekvalifisering – én ny yrkesfaglig utdanning.

– Vi har også styrke fagskolene for å gjøre livslang læring tilgjengelig over hele landet, sier Jacobsen.

Fakta:

·        54 prosent søkte yrkesfaglig utdanning i 2025 –høyeste andel noensinne.

·        6 800 søkte vg1 elektro og datateknologi. Deter rekord.

·        3 668 tok fagbrev i elektro og datateknologi i2023–24.

·        3 877 nye lærekontrakter i samme program i2024.

·        85 prosent av søkerne fikk læreplass.

‍

‍